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2025
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05
全程監(jiān)督 推動競聘更陽光
近期，在公司開展的機構(gòu)改革和人員競聘上崗中，由公司紀委專干組成的監(jiān)督小組，對中層干部競聘工作全流程跟進、保姆式監(jiān)督，有力保障了選人用人的公開和公正。
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近期，在公司開展的機構(gòu)改革和人員競聘上崗中，由公司紀委專干組成的監(jiān)督小組，對中層干部競聘工作全流程跟進、保姆式監(jiān)督，有力保障了選人用人的公開和公正。
首先，監(jiān)督小組直接旁站競聘人員的報名資格審查，過程中始終盯著個人履歷、任職經(jīng)歷、工作業(yè)績等條件全程不閉眼，確保符合任職條件的一個也不能少，不符合任職條件的一個也不能進。
其次，筆試、面試期間監(jiān)督小組認真落實崗位職責(zé)，赴考場監(jiān)督檢查，督促第三方考務(wù)人員、監(jiān)考人員嚴格按照競聘操作規(guī)程辦事，不得干預(yù)正常工作，不得泄露相關(guān)信息。過程中，緊盯考生抽簽、評價計分、名單公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)任何紕漏，為競聘工作順利進行保駕護航。
第三，公示期間，接受群眾意見反饋。公示結(jié)束后，公司紀委迅速對每名競聘人員據(jù)實出具廉政意見，為公司黨委選人用人提供決策參考。
競聘未成功的一名員工評價道“這次公司組織的競聘上崗非常透明、公平，流程特別嚴謹，選出的干部人崗匹配度相當高，我們都很認可。”
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